A intranet que conecta
pessoas, cultura
e estratégia
Comunicação fragmentada
E-mail, Teams, WhatsApp. Cada canal conta uma versão diferente.Zero dados sobre engajamento
O comunicado foi enviado. Mas alguém leu?Falta de governança e visibilidade
Cultura e estratégia que dependem de repasse, e o repasse é imperfeito.Confiam na Workhub
Os problemas que
ninguém nomeia
em reunião
Três desafios aparecem o tempo todo nas conversas com CHROs e VPs de Comunicação. Reconheça o seu.
Comunicação interna fragmentada
E-mail, Teams, grupos de WhatsApp, mural físico. A informação até existe, mas cada pessoa recebe uma versão diferente.
FragmentaçãoZero dados sobre o que funciona
O comunicado foi enviado. Mas quantas pessoas leram? Sem dado, a área opera no escuro.
Falta de dadosFalta de governança e visibilidade
A liderança não tem visão do que está sendo comunicado, por quem e para quem.
FragmentaçãoA mesma dor.
Três perspectivas.
Desafios frequentes de C-Level, CHRO e VP
CI sem retorno mensurável
Investimento sem métrica de resultado.
Cultura que não escala
A empresa cresceu. A cultura que funcionava com 100 pessoas não chega aos 1.000.
Estratégia que fica no C-level
Os objetivos demoram a chegar, ou chegam distorcidos.
O que muda com a Workhub
- →Analytics de engajamento por comunicado, área e período
- →Governança centralizada com autonomia distribuída
- →Cultura e estratégia disseminadas com rastreabilidade
- →Decisões de CI baseadas em evidência
Desafios frequentes de Gerentes de Comunicação e RH
Operação que não para
O time vive no modo reativo, publicando, respondendo, distribuindo.
Excesso de ferramentas paralelas
Mais tempo gerenciando canais do que gerenciando comunicação.
Dependência do TI para publicar
Cada atualização passa por aprovação técnica.
O que muda com a Workhub
Uma intranet. Uma interface. Autonomia total para criar e publicar.
- →Crie e edite páginas sem depender do TI
- →Publique e segmente por área, cargo ou localização
- →Ative ou desative funcionalidades conforme a necessidade
- →Analytics de engajamento em tempo real
Desafios frequentes de Diretores e Gerentes de TI
Projetos que não terminam
Implementações de intranet que se arrastam por 6, 12, 18 meses.
Shadow IT e ferramentas não aprovadas
O TI perde controle do que circula.
TI como suporte de publicação
O TI vira operador de conteúdo.
O que muda com a Workhub
Intranet sobre SharePoint. Sem nova infraestrutura e sem meses de projeto.
- →SharePoint como base, no ecossistema que o TI já governa
- →SSO e Active Directory sem gerenciamento adicional
- →Segurança e compliance Microsoft nativos
- →7 dias para ir ao ar, com TI acompanhando, sem liderar
Comunicação interna estratégica é dar sentido ao trabalho de cada pessoa.
A Intranet Workhub foi construída sobre essa crença. Em mais de 100 empresas, o padrão se repete: quando a comunicação interna deixa de ser operacional e se torna estratégica, o impacto vai muito além do engajamento.
Empresas atendidas
Colaboradores conectados
Países de presença
Do contrato à intranet no ar
Não vendemos uma intranet.
Entregamos resultado.
DECISÕES COM DADOS
Saiba o que engaja, o que chega e o que é ignorado na sua comunicação interna.
AUTONOMIA PARA CRIAR
Crie páginas e publique conteúdo sem abrir ticket para a TI.
PERTENCIMENTO E CLAREZA
Um lugar onde a cultura é visível e a estratégia é compreensível.
SEGURANÇA CORPORATIVA
Infraestrutura Microsoft com governança e compliance integrados.
APP MOBILE NATIVO
Experiência completa no celular — notificações, conteúdo e interação.
NO AR EM 7 DIAS
Do contrato à intranet funcionando em apenas uma semana.
ENGAJAMENTO REAL
Colaboradores que acessam, interagem e se conectam todos os dias.
PRESENÇA GLOBAL
Empresas em 23 países confiam na Workhub para comunicar com clareza.
O que dizem nossos clientes
Histórias de empresas
que reconheceram o problema
InMetrics
Times distribuídos em projetos externos
Nenhum dado sobre o que chegava aos colaboradores.
Comunicação baseada em dados, com ganho de eficiência operacional e evolução percebida.
Eletromidia
Crescimento acelerado pós-IPO
A empresa cresceu 5x em 18 meses. A cultura não acompanhou.
Engajamento imediato, com colaboradores ativos desde o primeiro dia.
Multiloja
Múltiplos públicos internos
70 lojas sem canal oficial de comunicação.
Produtividade, velocidade e experiência intuitiva.
30 minutos.
Sem pitch. Só estratégia.
